Autor: Ilie Radulescu

Datele colectate în scopuri de marketing, prin intermediul unui sistem de gestionare a relației cu clienții (CRM – Customer Relationship Manager), reprezintă o oportunitate de business ce poate crește cu 80% eficiența unei campanii, potrivit rezultatelor unui studiu recent al companiilor Interactions și Mediapost Martech. Aceste informații ajută la segmentarea și la personalizarea comunicării, care poate duce la dublarea vânzărilor în decursul unui an. Instalarea și folosirea unui software de administrare a relației cu clienții presupune o investiție inițială de minimum 1.000 de euro. Cercetarea a inclus 213 campanii de comunicare, derulate pe parcursul a 11 ani de către 31…

Platforma Tazz by eMAG a atras investiții în valoare de peste 25 de milioane de lei, în ultimele șase luni, astfel că accelerează procesul de dezvoltare, se arată în comunicatul transmis redacției. Capitalul va fi direcționat în dezvoltări în tehnologie și infrastructură, dar și în creșterea echipei și extinderea parteneriatelor cu restaurante și retaileri care să le ofere clienților tot ce au nevoie rapid, astfel încât să îl poziționeze drept un adevărat marketplace de proximitate. Printre investițiile importante pe care Tazz by eMAG le are în lucru se numără o nouă aplicație pentru clienți, menită să le ofere acestora o…

Dragoş Anastasiu a fost reales în funcţia de preşedinte al Camerei de Comerţ şi Industrie Româno-Germane (AHK România). Noii vicepreşedinţi sunt Andreas Lier şi Christian von Albrichsfeld. Comunitatea de business româno-germană şi-a ales, marți, în Adunarea Generală, membrii Consiliului Director. Alături de Dragoş Anastasiu (Touring Europa Bus), preşedinte, Andreas Lier (BASF) şi Christian von Albrichsfeld (Continental Automotive România), vicepreşedinţi, şi Sebastian Metz, director general, Claudia Hesselmann (Arensia Exploratory Medicine), Gunter Krasser (Infineon Technologies România), Simona Melnic (MedicHub Media), Florin Sabou (Sialtpro), Michael Beier (CLAAS Regional Center South East Europe), Peter Zeilinger (OMV Petrom), Daniel Gross (REWE România), Iuliu Cadar (DRM…

În plină criză epidemiologică, tot mai multe companii continuă să recruteze, căutând să ocupe la fel de multe poziții ca înainte de epidemia de Covid-19. În perioada iulie-septembrie, numărul companiilor care au deschis poziții pe platforma de recrutare online BestJobs a crescut cu 20% față de aceeași perioadă din 2019, potrivit BestJobs. În același timp, numărul total de locuri de muncă scoase la concurs, în trimestrul trei (T3), a fost la un nivel similar, de aproximativ 80.000 de joburi. Din totalul locurilor de muncă scoase la concurs pe platforma BestJobs în semestrul trei, 27% au fost joburi din categoria blue…

Adoptarea lucrul la distanță este noua normă pe piața muncii, consideră 80% dintre companiile participante la sondajul global PwC „The future of remote work”. Totodată, peste 53% dintre respondenți spun că au creat și implementat deja o politică în acest sens. Din restul de 47%, mai mult de jumătate anticipează că vor îmbunătăți sau implementa o politică de muncă de la distanță până la sfârșitul anului 2020. Principalele trei priorități în conceperea politicilor de adoptare a muncii la distanță sunt sănătatea și siguranța angajaților, menționată de 70% dintre respondenți, îmbunătățirea experienței angajaților (65%) și atragerea și reținerea talentelor cheie (60%).…

Unul din doi angajați români recunoaște că gândurile neîncetate despre pandemia Covid-19 au făcut ca starea lor psihică să aibă de suferit, iar 23,6% afirmă că au fost chiar foarte afectați din punct de vedere emoțional, potrivit unui sondaj realizat de platforma de recrutare online BestJobs. Impunerea măsurilor stricte, dar necesare, de prevenire a răspândirii noului coronavirus au reprezentat și încă sunt un factor major de stres pentru 35% dintre respondenți, dar mulți dintre angajați au trecut și prin depresie (14%) sau stări de panică (13%). Iată rezultatele sondajului: Nevoiți să lucreze de acasă o perioadă mai lungă de timp,…

Proiectul ordonanței de urgență (OUG) privind eșalonarea pe o perioadă de 12 luni a obligațiilor fiscale s-a aflat în primă lectură la Guvern, în ședința din 8 octombrie. Actul normativ a fost postat în dezbatere publică și urmează să fie adoptat în ședința de săptămâna viitoare a Executivului. Iată precizările ministrului Finanțelor, Florin Cîțu, la finalul ședinței de Guvern: Iată precizările ministrului Finanțelor, Florin Cățu: „În cadrul ședinței de guvern am prezentat într-o primă lectură Ordonanța de Urgență care privește mai multe măsuri fiscal-bugetare și modificări ale unor acte normative. Vă voi prezenta cele mai importante elemente ale acestei ordonanțe,…

Ministrul Finanțelor, Florin Cîțu, a anunțat că toate schemele de ajutor cu garanții de stat – IMM Invest, IMM pentru companii mari -, adoptate de Guvern, în acest an, pe fondul pandemiei de coronavirus, pot fi prelungite și în 2021. Iată precizările ministrului Cîțu, după ședința Executivului, din seara de 8 octombrie: „Comisia Europeană a transmis statelor membre o nouă propunere de modificare și prelungire a Cadrului temporar. Ce înseamnă acest lucru? Înseamnă că măsurile pe care le-am luat în acest an, IMM Invest, IMM pentru companii mari, toate schemele de garanții pot fi prelungite și în 2021. Știm foarte…

Digitalizarea și robotizarea vor aduce peste 1 milion de locuri noi de muncă în România, până în anul 2030, pe fondul schimbărilor fundamentale prin care va trece economia, estimează analiștii de la Factory 4.0 & Frames. Iată precizările, în comunicatul transmis redacției: Peste 10 ani, multe dintre joburile din prezent vor fi dispărute, în timp ce altele noi, focusate pe creativitate și servicii de suport, vor fi lansate atât în mediul privat cât și în sectorul public. În urmă cu 20-30 de ani, după Revoluție, multă lume visa la o carieră într-o bancă sau într-o multinațională, indiferent de domeniul de…

Munca de acasă va rămâne în practica multor companii și după ce va trece epidemia de Covid-19, într-un sistem de lucru hibrid care îmbină activitatea de la distanță cu prezența la birou pentru întreaga echipă, rezultă dintr-un sondaj realizat de Colliers International. Analiza s-a făcut în rândul reprezentanților conduceriiea sau decidenților din 80 de companii cu activitate în diverse sectoare economice și echipe de la câteva zeci până la mii de angajați. Modul de lucru de la distanță ridică probleme în echipe pe termen lung pentru 80% dintre respondenți, astfel că aceștia se văd nevoiți să redefinească modul de lucru…