Ministrul Dezvoltării, Cseke Attila (UDMR), susține că în noua Lege a salarizării ar trebui să elimine sporul de antenă acordat bugetarilor și demnitarilor.
Însă Guvernul Ciolacu, din care face parte și Cseke, poate elimina acest spor înainte ca legea să fie adoptată.
Iată ce a declaratel, miercuri, la Digi 24:
„Cred că noi, cu toţii, inclusiv angajaţii şi demnitarii, ar trebui să încercăm să scăpăm de acest spor de antenă. În ce sens – ca să nu mai avem un asemenea fenomen. (…) Eu cred că sporul de 15% nu rezolvă rezonanţa magnetică dacă există pe clădire, dacă sunt antene ş.a.m.d. Cred că logic ar fi ca să încercăm să rezolvăm cauza, pentru că 15% la salariu nu va rezolva. Dar, dacă într-adevăr avem o chestiune, o problemă, dacă vreţi, de sănătate, cu existenţa antenei, cred că ar trebui să încercăm cu toţii, şi angajaţii, să se lupte pentru acest lucru, ca să nu trebuiască să primească spor de antenă, ca să nu mai avem măsurători care ne ies, în sensul că sunt probleme cu acea clădire. Eu cred că pentru sănătatea tuturor şi ca şi abordare logică ar fi mult mai mult mai adecvată o asemenea abordare, pentru că 15% nu va rezolva rezonanţa magnetică dacă există, dar aici întotdeauna se aduc expertize care arată acest lucru ş.a.m.d.. Asta e o altă discuţie. Evident, aici, un demnitar sau un conducător de instituţie nu poate să se pronunţe pentru că nu e specialist”.
Cseke Attila vrea o lege a salarizării „echitabilă şi echilibrată”: „Avem neajunsuri în continuare, diferenţe de salarizări. Chiar în interiorul Ministerului Dezvoltării, avem pe aceeaşi funcţie publică diferenţă de salarizare. Şi nu este în regulă, pentru că, evident, unii se uită la alţii, nu mai spun de diferenţe de salarizare de la o instituţie la alta. Sporurile care sunt întemeiate, din punctul meu de vedere, la Ministerul Dezvoltării, respectiv şi la alte ministere care lucrează cu fonduri europene sunt cele legate de gestionarea fondurilor europene. Dacă ai rezultat, sigur şi aici trebuie mers pe performanţă. (…) Nu vom putea să ne întoarcem retroactiv, dar în noua lege a salarizării, nu numai pe sporuri şi pe salarizarea în administraţia publică centrală şi locală, din punctul meu de vedere, trebuie să mergem pe acest concept al salarizării după performanţă. Şi se pot crea aceste criterii de performanţă”.
