Ministrul Muncii, Lia Olguța Vasilescu, a afirmat joi că salariile în Educație vor crește cu 25% de la 1 ianuarie 2018, însă această creștere va fi doar a salariului brut.
Întrebată de reporterii Antena 3 care va fi creșterea salariului net, Olguța Vasilescu a afirmat că este vorba despre o creștere cu doar 4%:
“Vorbim despre brut. Pe net, vor avea o creștere de 4% de la 1 ianuarie, iar de la 1 martie vor avea o creștere, cumulată cu prima, de la 1 ianuarie, de aproximativ 30% pe net”.
Ministrul Muncii Olguța Vasielescu a confirmat ideea lansată de mai mulți experți potrivit căreia această creștere a salariilor va fi acoperită prin trecerea contribuțiilor de la angajator la angajat.
“Le-am explicat celor din sindicate, pentru că spuneau că în programul de guvernare scria altceva, și le-am demonstrat că ne-am ținut de tot ceea ce ținea de programul de guvernare.
În sensul că acolo se făcea o precizare că este o creștere salarială la 1 iulie de 25% și încă una de 30% de la 1 ianuarie 2018, dar în programul de guvernare, acolo ne opream cu creșterile pentru sistemul de educație”.
Economiștii de la PricewaterhouseCoopers România atrag atenția că, în urma trecerii CAS și CASS la angajați, așa cum a precizat Ministerul de Finanțe, România va fi singurul stat membru al UE care lasă plata contribuțiilor de asigurări sociale și de sănătate exclusiv în sarcina angajatului.
Angajatorii privați nu pot fi obligați să crească salariile brute ale angajaților, astfel încât aceștia să nu fie afectați.
Experții PwC România subliniază că, pentru ca angajații să nu fie afectați de această creștere a poverii fiscale in sarcina lor, angajatorul ar trebui sa le crească salariile brute, potrivit programului anunțat de Guvern, cu 22,75%, notează compania de consultanță, potrivit Agerpres.
